第138章 咨询组入场,食品厂调研 (第1/2页)
“朱厂长,您好,我是齐晴!”
五个清一色套裙小皮鞋的靓丽小丫头进入大门,来到县食品厂朱厂长的面前。
五十来岁的朱厂长愕然起身,看着几个丫头,有点不知所措。
这些小丫头,就是王老板派来帮自己搞什么调研,然后对厂子改革的人?
这些小丫头,也就是比自己孙女大点吧,他们真的行吗?靠不靠谱啊!
不怪他质疑,朱厂长五十来岁,他二十多岁的时候就开始做管理了,一步步走到厂长的位置,总共干了二十多年的管理了。
他对厂子这么熟悉,现在都觉得对食品厂有种无从下手的感觉。
这几个小丫头都才多大啊,有工作经验吗!她们懂管理吗!这不是扯淡呢嘛!
漂亮是漂亮,可是漂亮有什么用啊!
这是管理企业,不是相亲大会!
朱厂长很是质疑这五个小丫头的能力,但是到底也没说什么。
现在厂子都这样了,早就开始入不敷出。
再烂还能有多烂,折腾吧,随便折腾吧。
而且,这厂子现在已经不是国营厂了,已经被县政府打包一起卖给王建了。
他们的铁饭碗已经被打破了!
以后就是王建说了算了,他想干嘛就干嘛,自己没权利去说东说西的了。
想到这里,朱厂长悲凉的笑了笑,随便你们折腾吧。
“几位,你们要搞那什么调研是吧,随意活动吧。有什么需要我帮忙的,再找我。”
几个姑娘看朱厂长性质不佳,也就没多说什么。
许晴给其他四个女孩一个眼神,她们四个就出了门,开始分散前往各处,开始调查整个厂子的情况。
而许晴则留下来,坐到朱厂长对面,“朱厂长,我想先了解一下咱们厂一共有多少人,多少个岗位。”
朱厂长皱眉,“这个数据不是前几天已经给你们了吗?”
许晴笑着说,“朱厂长,我想知道的是,咱们厂子有多少岗位就可以正常运转,也就是说,我想知道咱们这里有多少关系户!”
国营厂的问题不止一项,其中最大的问题肯定是没有积极性,大家一起尸餐素位,而第二大的问题,就是关系户了。
既然厂子工资固定,又有政府兜底,那多几个人少几个人也就无所谓了,反正大家每个月都开那么多钱,人多人少都不影响大家开工资,厂子盈利还是亏损,都有政府买单。
那么谁会关心上头往厂子里塞了几个人呢。
可现在不行了啊,厂子归王建了,王建就要对厂子负责,亏欠了可是要他真金白银掏出来补窟窿的!
他凭什么为这些人买单呢。
“朱厂长,如果您不记得了的话,可以跟我说说这厂子刚成立时候的情况,那时候各个部门都安排了多少人工作,我觉得就和实际需求人数差不多了。”
另一边,其他四个少女也分散开,跑去了厂子里各种地方,找到一些看上去可能好说话的人,表明身份,然后开始了解情况。
“大哥,您这活累不累啊?一天能做多少工作量啊?”
一个三十来岁的男人看到这么漂亮的小姑娘眨巴着大眼睛盯着自己,脸瞬间就红了,说话结结巴巴的,但几乎是有问必答。
这也是王建挑一大群女孩子来的原因。
一方面是确实自己产业里女孩子很多,男生很少,其次就是因为女孩子在沟通方面,有天然的优势。
加上这时候的人也比较单纯,大多数人也都没什么保密意识,就算是问他们商业机密,他们恐怕也会直言不讳的告知。
毕竟他们连商业机密都不知道是啥。
咨询公司这一百多个女孩子,被他分成了二十多个小组,分别进驻到他购买的厂子里。
人少的小厂子,派去三四个人,人多的厂子,可能去五六个。
临出发之前,分好组之后,让每个组自己商量出来,谁当临时组长。
临时组长没有什么工资奖金上的额外奖励,还需要付出更多的时间和精力。
但是对将来升职会有莫大的好处,谁升任正式组长的话,福利待遇和工资那肯定是要高一些的!
利害关系跟这些小丫头都说明了,想不想当组长,自己去考虑。
如果她们自己商量不来,比如有两个人都想当组长,互不相让,支持者也一样多,那两人可以申请调换到其他组去竞争组长。
这个咨询公司,在王建的计划中,扮演着很重要的角色。
最重要的就是平衡集团公司内各个岗位的薪资待遇,让大部分人都认同自己的工作和回报的比率,不要让大家产生他凭什么可以赚那么多,我上我也行这种错觉。