青禾科技成立还不到半年,与像腾达这样的公司不同,无法将iq用户无缝迁移到v信。因此,他们只能采用这种笨拙的方式,以金钱作为诱因来吸引新用户。
于浩刚刚坐在办公室,赵铭传匆匆忙忙地走了进来。
“难道你在我身边放了间谍?”于浩感到无奈,他连茶都来不及喝。
“别开玩笑了,于总。”赵铭传嘴角微微上扬,神秘地说道,“不过有一件事我得和您商量。”
“什么事?”于浩好奇地问。
“明天我们将与移动和联通举行联合启动仪式,启动1亿话费奖励计划。您考虑一下,是否亲自出席?”赵铭传的表情略显焦虑。
于浩坚决拒绝:“一个启动仪式,你作为已经足够了。”
赵铭传不禁有些担忧:“那会不会显得我们不够重视这次活动?”
“那就让蒋总监代表我出席。”于浩已经习惯了将江雪推到风头浪尖,让她代表他。
“好吧,既然您这么说,那就这样吧。”赵铭传无奈地点头。
“还有一件事。”赵铭传提醒:“我们说要提供1亿的奖励,但如果新用户数量超过2000万,我担心未能获得奖励的用户可能会产生投诉。”
“这方面不用担心。”于浩淡定地说,“1亿只是一个宣传数字,只要在截止日期前吸引到新用户,按照相同的标准发放奖励,没有数量上的限制。”
反而他更担心无法达到2000万的目标。
“您说得对,于总。我就不再担心了。”赵铭传轻松地回应,看来有了老板的坚定支持,他也更有信心了。
赵铭传或许是刚才故意引出这个话题,这也正是高管应有的职责。
面对这样的高管,于浩感到无奈,每个高管都有自己的性格,他需要适应和调整。
于浩告别赵铭传后,突然兴致勃勃,决定不再坐在办公室,而是去隔壁的引领零售部视察。由于是周末,整个办公区显得空旷,只有不到四分之一的员工在加班。
“管理似乎有些松散。”于浩皱着眉头,对此感到担忧。在自己曾经打工的青鸟时,他从未想过这一天,但如今成为老板,他渴望员工能够积极加班。这种体验让他更深刻地理解了“屁股决定脑袋”的道理。
他在办公区里四处走动,然后来到总经理办公室。惊讶地发现花美丽正专心处理件,完全没有注意到他的到来。
于浩毫不客气地走到花美丽的对面坐下。
他借机欣赏她的美腿,毫不掩饰地盯着她看。
花美丽整理完件后,不经意地伸了个懒腰,展现出她完美的身材。
这一幕让于浩更加陶醉。
“你怎么在这里?”他问道。
花美丽感到吓了一跳,看到于浩,她感到有些害怕,“你怎么悄悄地来了,吓到我了。”
于浩无所谓地继续欣赏她。
花美丽整理好件后,不经意地伸了一个懒腰,展示出她的完美身材。
这让于浩更加欣赏。
“你在这里干什么?”他问道。
花美丽纠正坐姿,然后回答:“月底了,运营部的同事都去门店检查了,采购部和门店规划部的人一直在外面工作,公司几乎没人。”
“明白了。”于浩点了点头,略感内疚。他突然有了一种强烈的愧疚感。作为领导者,他应该对员工的表现负有更多的责任。
他决定继续与花美丽交流,更深入地了解公司内部的情况。
这个男人,在她面前真是越来越放得开了。
完全没有掩饰的意思。
至于人力资源和财务部门,对他们来说应该是双休,没办法。