第117章 激励机制 (第2/2页)
过了一会儿，阿建过来说，人已经集合好了，在会议室。
我到会议室后，黑压压的二十一个人在那里坐着，再加上阿建、阿设、阿祖、阿国四人，共二十五人。
我和阿贵进入会议室后，二十几人眼睛齐刷刷地投向我们。
“大家好！在这里，让大家受委屈了。咱们来这里就是为了赚钱的，所以，我给大家找了一个好活儿，就是经营网站，给你们每个人都分配了一个项目，你们的工作就是到国内各大网站上，大力宣传咱们的网站，让更多的人知道咱们的网站，来咱们网站来玩。这样一来，咱们就能有收益了。”
说到这里，我顿了一下，环视了一下在座的各位，紧接着说道：
“我知道，刚开始的时候，一定是很难的，但是只要打开局面，就会越来越顺利，越来越好做了。就像马云当初做阿里巴巴的时候，也是很艰难的，但是，后来就会越来越容易了，所以大家一定要有信心。现在让阿建给你们宣布一下激励决定。”
说完，我对阿建点了点头，示意他给大家宣布一下，
阿建站起身来，对着大家说道：“承蒙会哥抬爱和不弃，派我负责咱们二十五人的工作学习和生活，我荣幸之至，也希望大家配合好我的工作，在会哥的带领下，咱们一起发大财。现在我把咱们网站建设初期的激励机制给大家公布一下。”
紧接着，阿建就把我之前给他说的那些激励机制一一公布给了大家。
我很明显感觉到，大家都很高兴。
当阿建说完以后，大家都不由自主的鼓起掌来。
我看到大家的这个表现，也很高兴。
简短的会议结束以后，大家都被阿建带领着具体分配工作任务了。
大家都表现得积极踊跃，跃跃欲试。
我对于阿建的表现非常满意。
在我看来，阿建再接受几次考验以后，就可以完全值得我和阿贵信任了。
就可以把武器交给他了，他就是我们自己人了。
对于把武器交给别人，我必须要小心。
把武器交给别人，就是把生命交给了别人。
希望阿建能够经受住我对他的考验。
希望阿建能够成为久经考验的战士。
我在幸福园区又待了好几天，实在是感觉到百无聊赖。
我自认为，以我现在的身份，我是不屑于干活的，就像有的领导一样，总是再指手划脚，却一直不深入一线。
毫不隐晦的说，目前这种状态下，我就是这种心态。
没办法，人都是会堕落的。
我又不是神仙。
何况神仙也会堕落。
但是我无形中总感觉到有一种危机感慢慢袭来，我说不清楚到底是什么？
但是随着时间的推移，这种感觉却越来越明显了。
我们把二手车店和幸福园区占为己有，这件事情不可能一点风声都没有泄露出的吧！至少我是这么认为的。
所以，我一直有一种不安全感，这也就是我一直想扩大队伍的原因。
就在我胡思乱想的时候，一阵敲门响了起来
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