周一上午，小韩总一到办公室就让琳达把梅丽请到了办公室。
“梅总，建筑项目事故报告已经出来了，是因为项目管理不善造成的，对于建筑集团总裁顾可心免除一切职务，造成的经济损失不予追究，你觉得这样处理可以吗？”小韩总对梅丽说。
“董事长，昨天顾总和小顾总都给我打电话了，希望能从轻处理。”梅丽对小韩总没有有任何隐瞒。
“梅总，你有什么建议？”小韩总问。
“董事长，我想知道您母亲顾总对这件事的想法。”梅丽说。
“我母亲没有表态，她说一切由我来处理，她不参与。”小韩总说。
“董事长，您母亲不参与不代表她没有想法，她是不想干扰你的管理。顾总是她唯一的兄弟姐妹，她怎么能不关心顾总的事呢。”梅丽说。
“让他去二级集团当副总裁，怎么样？”小韩总说。
“董事长，顾总的身份特殊，如果到二级集团当副总裁也许会给二级集团带来管理上的困扰，万一重蹈覆辙……”梅丽停下来，没有再说下去。
“你认为该怎么办？”小韩总问。
“董事长，这件说到底是您的家事，按理说我不应该参与，但是顾总和小顾总都给我打电话了，您又是这样为难。董事长，顾总要的无非是面子和收入，另外还要顾及一下您表妹小顾总的面子。综合考虑各方面情况，我有个办法您看行不行：免除顾总建筑集团总裁职务，保留他集团副总裁职务，原待遇不变。”
“梅总，你不了解他，他还要权力。”小韩总说。
“董事长，现在顾总应该明白他一定会失去些东西，比如权力。”梅丽说。
“失去权力他不会甘心的，可能会在项目部搞些小动作，逼迫我给他权力。”小韩总说。
“董事长，我把各项目人员做了统计，我们看看哪些人公司要保留，哪些人可以离开。”梅丽说。
“不用看，只要他们提出离职就批准，不管他是谁。我估计有三个项目经理是不会参与的，目前有八个在建项目，其中两个项目已经进入了后期核算阶段，还有两个项目将在今年秋天结束。集团在未来三年内不会再接外部项目，只承建集团内部项目，有三个项目部就够了。梅总，你准备好辞职申请和相关件，只要辞职马上就同意，包括我认为能留下来的三位项目经理。凡是辞职员工多结算一个月的工资，包括绩效工资和福利工资在内的全额工资，具体金额参照当月应发工资额度。”小韩总继续说，“梅总，刚才你说的对于顾总的安排我同意，这样我也可以对我母亲和表妹有个交代。你今天把建筑集团人事变动的相关件和人员准备好，明天再告诉顾念对顾总的安排，同时制作好件，下发到各个板块。在这之前不要泄露消息，任何人都不要知道。”
“好的，董事长。董事长，我刚刚和啤酒板块俞总沟通过来，他可以在五月十四日入职。”梅丽说。
“五月中旬建筑板块的事不能这么快结束，俞总上任你必须和他一起去协助他开展工作，要协调好两个板块的工作。”小韩总说。
“董事长，我先看看明天消息放出去后各个项目的反应，我要亲自和建筑板块的HR经理面谈，然后根据情况做出行动方案，争取用最短的时间稳定管理团队。”梅丽说。
“好，你有计划就好，我们保持沟通，你随时可以给我打电话。梅总，从加入昌霖一直到现在，你做了太多的工作，牺牲了太多自己的时间，辛苦了。这次事情处理完你就休假吧，我特批你一个月的带薪假期。”小韩总说。
“谢谢董事长，这是您第二次批准我的假期了，我记下了。”梅丽高兴地说。
“你想去哪里度假？”小韩总问。
“欧洲。”梅丽说。
“你去欧洲我给你安排住宿的酒店或者公寓，也可以安排当地陪同人员。”小韩总说。
“谢谢董事长。”梅丽道谢后回到了自己的办公室。
梅丽把建筑板块八个项目部的管理团队的所有人员做了个关键指标矩阵，对八个项目经理做了管理指标盘点。发生事故的项目经理以及技术负责、安全主管都在被开除的范围之内，剩下七个项目经理谁会是小韩总认定的那三个人呢？梅丽在三个项目经理名字后面加上了绿色背景，把这份件传到了自己是手机件助手。然后梅丽关了电脑，下班了。
梅丽回到家，她来到厨房做起来晚饭。曲显峰今天有重要当事人会面，要晚点回来。
“梅总，今天怎么按时下班了，我还以为你会忙到半夜呢。”曲显峰回来时梅丽已经做好了饭。
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