“赵先生你好,我是陈晓,很荣幸能得到这次面试的机会,希望接下去的交谈能愉快。”

看着站在面前不卑不亢的陈晓,赵昀笑着跟他握握手,然后指了指对面的位置,说道:“陈先生请坐。”

两人各自坐下。

赵昀开门见山,直接问出第一个问题:“陈先生,按照你的条件,完全可以轻松地进入任何一家大型公司,我这个公司不过是一个普通小县城里的草创公司,你为什么会投简历给我?”

陈晓回答道:“两个原因,第一,与其进入一家各方面制度都很健全的公司按部就班,我更喜欢挑战新的环境和突破自身能力极限。”

“第二,我的妻子身体不太好,需要在老家静养,而她是金山县人。”

赵昀了然点头。

果然上辈子换了七八份工作后总结的经验没错,妈的,这些干人力资源的一个个都是吹逼大王。

说得比唱的好听,实际一看,第一个理由就是放屁,第二个才是真正原因。

“盛唐公司是一家投资型公司,未来或许会考虑做一些实业,比如电子产品的制造和设计,但前期乃至于整个公司的主要发展策略,还是以投资为主,这一点没问题吧?”赵

昀问道。

陈晓微笑道:“没有问题,现在国内真正做投资的公司还不多,天使基金和风险投资都算是蓝海,我很看好盛唐的未来。”

又在胡扯。

赵昀笑了笑,说道:“那行,我给出我的条件。”

“如果入职,你担任盛唐公司的人力资源部总监,年薪暂定15万,享受五险二金和年休,并且附赠公司为你和你家人投保的全家商业保险,每年2次公费旅游。”

赵昀的话,让陈晓眼睛一亮。

如今国内的就业环境不如后世,一些企业连基本保险都舍不得给员工保,更不要说五险二金以及商业保险和公费旅游,这都是跨国公司才有的待遇。

“年薪是不是低了一些?”陈晓问道。

“不低了,因为还有一点我没说完,你可以享受公司1%的年终期权分红。”

陈晓惊讶地看着赵昀。

把公司百分之一的利润分出来,这可不是一般的老板有魄力做得到的。

“当然,并不完全是福利,还有束缚,你必须跟我签订一份最少10年的长期劳动合同以及同行竞业协议,也就是说,最短10年之内,你如果要强行离职,会面对天价赔偿,而且即便是离职之后,你也不允许加入任何跟盛唐公司业务范围重叠的其他公司担任

人力资源方面职务。”

“赵先生,恕我直言,我现在真的相信你做投资这个行业,不是空穴来风,而是真的有准备了,至少这份合同,就然我欲罢不能,但又不敢轻易答应。”陈晓苦笑道。

他本以为赵昀年轻很好忽悠,再说一家新创业的公司能有什么本事困得住他。

但没想到赵昀这几个条件扔出来,把他瞬间绑死。

“无妨,我可以给你一点时间考虑。”赵昀笑眯眯地说道。

陈晓纠结道:“我的确需要回去和我妻子商量一下。”

赵昀起身,亲自把陈晓送到门口,说道:“我等你的好消息,相信我,这份工作会给你带来难以想象的收益。”

陈晓耸耸肩,说道:“我会仔细考虑的,那么赵先生留步。”

看着陈晓离去的背影,不知道何时凑过来的李诗筠好奇地问:“你觉得他会答应你的卖身契吗?”

“会的,这个人,有野心。”

想起后世,在完科的股权大战之中,陈晓扮演的角色,差点让完科的创始人王岩石吃个大亏,赵昀淡淡地说道。

话才落地,公司门口,一辆张扬的跑车疾驰而来,嘎吱一声急刹在赵昀面前。

车停下的时候,车头距离赵昀的双腿不过几公分,稍微晚一点刹车,赵昀就要被撞飞了。


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