第89章 团队升级 (第2/2页)
其他成员获得的系统奖励，即使比不上展悦，也绝对不虚此行。
苏婕、欧阳芷和石岩三人，当场晋升3级。
展悦再次收到系统提示：“龙鹰团综合评价值超过了50点，晋升2级团队，获得公共宝选项，可建立团队管理系统。”
展悦的团队页上显示了新的数据。
【团队名称：龙鹰团
等级：2级（人数限25名）
职位：首领
副首领：柳少京
队员（18名）：张华、苏婕、杜子豪、石岩、薛威、邓莹波、欧阳芷、彭逸云、孙占廷、聂国锋、佟雨、郭少华、桑若、严语春、何森、高朗、刘嘉庆、程哲宇
综合评价值：56（达到180点晋升为3级团队）】
团队升2级后，团队页上面多出了一个公共宝选项，宝拥有100立方米的空间，由团队首领掌控。
展悦早有计划，在团队的管理系统中，成员伤残有怃恤金，牺牲后团队负责照顾家属或指定受益人。
还推出功勋值制度，只要队员为团队做出贡献，就可以得到功勋值。
以后，有了团队公共宝和功勋值制度，团队能够做到公开公平公正，发展更有保障。
展悦将基地成员分为管理、核心、骨干、普通和外围人员，龙鹰团队员全部是管理层和核心人员。
队员看中某件宝物，通过团队页可以查询公共宝的清单，直接用自己的金币和功勋值兑换里面的宝物。
队员自己得到的宝物，可以自行处理，或与队员或外人交易都行，没有限制，如果上交宝，则根据用途，得到金币和功勋值奖励。
绿色以下宝物，队员可用金币兑换。
绿色及以上宝物，除了金币，还要消耗功勋值才能兑换。
功勋值可以按照1：10的比例向宝兑换金币，但金币不能兑换功勋值。
同时，根据队员的地位，可以向宝赊欠一定数量的金币和功勋值。
一些特别珍稀的宝物，还要具备一定的权限才能兑换。
有了公共宝，大家就方便多了，队员可以随时上交、兑换宝物，即使展悦远在外地也可以管理。
另外还有一个极大的好处，就是把一些特定宝物放在宝中，谁遇到了紧急情况，可以兑换出来使用。
比如展悦很早就得到的狂暴药剂、高级疗伤药剂和几张低级魔法卷轴，现在放入了公共宝，每件才标价100金币，如果谁遇到危险局面，就可以兑换出来应急，事后再对宝进行补偿。手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。
