“彭总,同华建工这两年在你的带领下,总的来说,还是发展的不错的。
但是小问题也不少,主要是规划不够细致。
像有些材料堆料场,用水泥坪,就明显有些浪费了。
而且事后还要恢复,这些水泥废渣,对环境也有一定的影响。
总之,在施工之前,你们对全局性的思考,要更加用心细致。
……”
在同华建工的项目部里,彭和平组织了一场小型会议,主要是听取王学礼的指示精神。
“随着公司规模的扩大,各项目部在当地,也聘请了不少建筑工人。
以我们湘中人为主是好的,能有效保持稳定性和连贯性,对施工质量的把控也更好。
但是我们也要注意本土主义思想的发生,从而产生排外现象。
我们中国是社会主义国家,社会主义的本质是人人平等。
所有外来务工人员,我们也要一视同仁对待。
作为湘中人,我们更应该关心他们,爱护他们,使他们感受到家一般的温暖,从而积极爱护同华建工这个大家庭。
我总结一个字就是“和”。
和为贵,一个家庭以和为贵,一家公司也是一样。
本土主义思想,是产生矛盾的根源,这一点,你们一定要防微杜渐。”
“好的,董事长,我们一定会遵照你的指示,认真做好员工的思想工作,坚决杜绝本土主义思想的出现。”
彭和平代表同华建工,做出了保证,王学礼点头表示了认可,又接着问道。
“很好,千里之堤,毁于蚁穴,从小事上,我们就要加以重视。
另外,我问你们。
我曾经说过,我们每到一个地方施工,都要在当地做一两件好事。
要让人人都记住我们同华建工。
这一条,你们做到了吗?”
会议室里有三十多名管理人员,大家你望着我,我望着你,面面相觑。
显然这一点是没有做到了。
“呵呵!”
彭和平尴尬的咳嗽了两声,硬着头皮回答道。
“董事长,这里比较特别,是繁华的商务中心,没有什么五保户与孤寡老人,我们暂时还找不到做好事的机会。”
王学礼当即严厉的扫视了一下与会众人,有些恨铁不成钢的说道。
“你们啊!还是思想觉悟不够。
谁说了,做好事就一定要扶危济困的?
形式可以多种多样嘛!
比如我们可以在人流密集的交通路口,增建一座人行过街天桥,解决人们当前最紧迫的交通安全问题。
我们也可以到街上,搞几次义务大扫除,积极宣传人人爱护公共卫生的良好习惯。
当然,我们也可以到深镇大学去设立助学基金,帮助那些贫困学生,更好的完成学业。
只要我们主动去做了,任何一件小事,都是值得肯定的。
我一直说过,我们湘中人,不仅要率先富起来,在个人修养与明行为上,也要走在全国的前列。
两者都很重要。
我们时刻要保持一颗谦卑的心,去感恩回馈社会。
社会的财富总量是固定的,我们富裕了,就相应的剥夺了其他人富裕的权力。
要懂得感恩,我们为社会做的每一件小事,都是应该的,而不是一种馈赠。
这是一个心态问题,你们一定要转变过来。”
王学礼更多的是讲思想修养,从个人到公司集体,他讲的很直白,使人一听就懂。
刚才在公司走了一圈,他发现公司在施工管理和质量把控上,已经非常成熟,形成了一套完整的机制。
所以他更多的讲思想讲明。