第42章 狼狈撤离 (第1/2页)
甄博在去启源之前已经从原来的租屋里搬了出来，自己一个人住。自从进了启源之后，没有与内联的同事再联系，每天玩命的学习着软件开发知识，在开发工作方面没有什么成效，他觉得自己不久将被裁掉。这天晚上8点多周瑾瑜接到了甄博的电话，问：“瑾瑜，你在干什么？”
周瑾瑜说：“我在家里呢！你最近怎么样了？”
甄博有气无力的说：“应该还好吧！”
周瑾瑜问：“什么还好？到底怎么样了嘛？”
周博说：“没什么，就是每天做东西。我们老大好像对新招进来的几个人不是很满意。”
周瑾瑜问：“其中包括你吗？”
甄博说：“不知道，反正对大家的态度都不是很好。”
周瑾瑜问：“你不要泄气，你又不知道他心里到底真正想些什么。而且有时候，你在开发方面不行，如果你找机会展示自己其他的才能，也是可以弥补你这方面的不足的。你看我的经历，大体上就是这样的。”
甄博说：“怎么展示嘛？”
周瑾瑜说：“或者，你在工作态度方面比别人表现得积极些，善于表达些，这也是一种展示呀。记住，你越是觉得难受的时候，就越是你学东西学得最多也是最受用的时候。”
甄博觉得周瑾瑜总是可以在恰当的时候给他对症的心灵鸡汤，每次跟周瑾瑜聊完之后，甄博的心里就会觉得舒服一些，之后也会不自觉的按照周瑾瑜的思路行事。
第二天，甄博晚上一直拖到很晚才回家，等他以为公司没人的时候，他的领导从办公室走出来，看到甄博，问：“你怎么还在这里？”
甄博说：“我想晚上学点东西，以便明天做事情。”
他领导看了看甄博桌面上摊开的一本本编程的籍，点点头离开了。
在启源工作快一个月的时候，博突然被通知已经被公司辞退了，甄博感到很突然，就算要辞退也应该在试用期满，要转正的时候再辞退呀，为什么才1个月就辞了呢？甄博鼓起勇气找到顶头上司，那人说：“其实我也看得到，你是这批招进来最勤奋的，你的努力大家都看得到。但是现在公司有点困难，而且你们1个月了没有看见产生什么效益，公司为了能渡过难关，只有先委屈你们一下了。”
甄博听到这里垂头丧气的出来，知道继续追究也无济于事，现在最要紧的就是去找另外一份工作。
甄博告诉周瑾瑜自己被裁掉的消息，周瑾瑜感到非常气愤，两人在电话里头痛骂台湾人小气，违反劳动法，骂完之后终归要面对现实，周瑾瑜开始着急博能不能再找到工作，甄博安慰周瑾瑜应该问题不大，过几天有个学校要招计算机老师，他先过去看看。
学校老师也没应聘上，随着时间的推移，甄博快要过着有上顿没下顿的生活了，每天的开支严格的控制着，自己不想再打电话给家人了，他更不愿意这时候给周瑾瑜打电话。
这天从人才市场出来，甄博碰到了魏然。甄博想避开魏然，这时魏然看见甄博，于是大声叫了甄博，甄博不好意思装作不听见，站住了。魏然走过来问：“小甄，你在这里干什么？”
甄博说：“我在这里找工作，我从内联出来了。”
魏然说：“你现在找到工作了吗？”
甄博说：“暂时还没。”
魏然想了想，说：“我们公司正好缺一个网管，3000元一月，你有没有兴趣？”
甄博此时感觉自己今天太幸运了，点点头，答应了。
两天后，甄博来到了魏然的公司报道。魏然让秘给甄博安排了一个座位，配置了电脑等办公用品，甄博直接归属综合部。甄博在这里上班的激情比在内联要高，哪个部门电脑或者是网络有问题他都会快速的去处理，生怕别人说闲话。
这天，甄博从其他办公室处理完了问题回来，见到两个秘在交头接耳，听到其中一个秘说：“甄博是什么关系？上次那个小王做得蛮好的。”
另外一个秘说：“是呀，而且他比小王的工资还高出1000元呢！他是不是跟魏总的关系很好呀？！”
甄博感到奇怪，自己的出现为什么会引起别人的讨论呢？但是他也难得去管别人怎么说，只要自己把事情做好就可以了。
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