王学礼与向滨海随后又视察了板材厂。
这是一家新建的工厂，因为板材的用途非常大，所以厂区规模也非常巨大。
五千平米的厂房，一字排开多达五栋，而且有两排之多。
从材质上来分，有三种板材，有三合板，密度板和竹木板。
按型号来分，就更多了，所以需要这么多厂房。
严格来说，同华机械设备厂完全是一个偷师学艺的典型，他们原本没有这些技术，因为王学礼要求他们做板材，就从广冬挖了许多人才。
湘中做板材有资源优势，原材料是一大把，所以成本不高。
板材厂完全是一个人力资源密集型企业，没有多少技术含量，大家拼的无非就是价格。
他们还有一个别人无法比拟的优势，就是母公司同华建工自身有大量需要。
所以板材厂是一投产就不愁销路。
在这里，王学礼没有什么可指示的，他只是微笑着问陪仕在身旁的王勉立。
“这个工厂一共招了多少人？”
“五千多人”王勉立非常自豪的回道。
王学礼继续问他：“工人的平均工资是多少？”
“大概八百五十块左右，不包括年终奖。”王勉立好像熟记于心，随口就答。
“不错”
王学礼听了之后，更高兴了。
企业的责任是什么，就是为社会创造财富，解决就业人口。
经过了几年的发展，工人的工资已提高了差不多两倍。
仅仅一个普通工人，一年的薪水收入就超过了一万块，这是曾经的家庭农业，远远无法达到的。
当然，也是同华投资集团的工资标准定的高，甚至超过了政府工作人员的工资。
如今同华投资集团招工非常容易，只要露个口风，就大把的人找上门来了。
都是通过七大姑八大姨的关系，走后门，根本就不需要贴招工广告。
王学礼也偶有所闻，但只要不是太过，他都不会管。
公司大了，就像是一个缩微型社会，形形色色的思想都有，这是避免不了的。
他现在就像是一个孤家寡人，看到的听到的都是好事，所以他不能天天呆在办公室里，要多下基层了解。
王学礼听到仅板材厂就有这么多工人，颇有几番感概，就又问道。
“现在你们厂的人数恐怕已经上万了吧？”
“董事长，岂止上万，已经有一万五千多员工了。”王勉立很自豪的答道。
听到这里，王学礼不免限入了沉思。
公牛电工也是一家人力密集型企业，他们的产品销路更广，都远销东南亚与韩日了。
他们的工人数量肯定更多，那么加上同华建工这个用人大户，曲指一算，同华投资集团的员工数量不知不觉已经超过了五万多人。
他原来还一直对这些低技术含量的行业不屑一顾，现在看来是错得离谱了。
这五万多个人，就代表了几万个普通家庭已经达到甚至超过了国家平均水平。
这个功绩是那些高科技行业所做不到的。
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