这完全不是一种应付的态度，而是传递出一种新观念新思维，完全有别于当下的大环境，是一种未来风格。
看到这里，朱首长不由连连点头。
就在首长同志观察周边的这一点时间里，孙记马上吩咐工作人员将工地的负责人彭和平叫到了面前。
彭和平几时见过这么多的大官啊！他早已战战兢兢，看到电视上熟悉的朱首长时，他立刻壮着胆子，结结巴巴的上前见礼。
“首长你好！我叫彭和平，是同华建工的总经理，我谨代表公司全体员工，热诚欢迎首长们莅临指导。”
彭和平个子不高，不到一米七，他躬身站在身材高大的朱首长面前，就像是小学生受训一样。
朱首长看到彭和平很拘谨，就温和的勉励他道：“你就是同华建工的负责人？很年轻嘛！
你们公司搞得不错，搞出了新花样，我从中看出了一种不一样的新时代中国企业形象。
你能为我详细介绍一下吗？”
朱首长的评价很高，这可是极为难得的，他历来是一副冷面威严的形象，眉毛一挑就不怒自威。
彭和平听了是受宠若惊，他稍微平复了一下噪动的心就回答道：“首长，谢谢你的赞赏，我们做得还远远不够，毕竟我们同华建工还只成立了不到两年多的时间，在制度建设上，还有许多亟待加强的地方。”
听到这里，朱首长立刻就来了兴趣，他当即问道：“你说同华建工还只成立了两年？那你们是什么性质的企业？”
朱首长的意思是同华建工是外资企业还是中外合资企业。
毕竟九十年代的中国企业还没有这种超前的思维，特别是那个独特的企业品牌标识，普通中国企业根本就没有这个概念。
彭和平没听懂这话里的意思，他是照实回答。
“首长，我们是一家地方私营企业，公司所在地是湖兰省湘中县。”
“哦！你们只是一家地方小企业！那你们怎么会有如此超前的企业管理理念呢？”
朱首长从政前，本身就是经济学院的院长，最了解现代企业管理制度，以他的见识，都未见过同华建工一样的超前思维理念，就是国外也没有。
世界上任何国家的工地都是脏乱差，毕竟是临时的，谁会下大力气这么去搞呀！
“首长，我们董事长说过，我们都是农民，本身就比不过那些大型企业，我们唯有更认真，以更高的标准严格要求自己，才能在激烈的市场竞争中存活下来。
所以我们一开始就建立了严格的工程质量标准、施工工艺标准和严格的企业管理制度，目的是慢慢树立起我们的企业品牌形象。”
彭和平的回答却让朱首长的兴趣更浓了也更迷惑了。
“你说你们都是农民是什么意思？难道你们没有技术人员和高级管理人员吗？那你们是怎么做到这一切的呢？”
彭和平也知道自己说漏嘴了，只得如实回答：“没有，我们那是小地方，哪有什么高技术人才，就是有我们也招不到啊！
我们村只有几个读过成人函授教育的技术员，不过都是正规拿证的，这一点请首长们放心，我们是遵章守法的。”
彭和平这是撒谎了，其实只有一个是正规拿证的，其他的都是后来公司花钱买的。
那个时候对建筑师从业资格证与工程技术人员施工证，管理与认证都很宽松，毕竟私营企业还不多，从事这一行业的，都是采取挂靠的性质，根本就无须什么证件。
而王学礼是重生者，他前世就从事过这个行业，所以格外重视，不仅是建筑师从业资格证，就是焊工证、特种设备操作证什么的，都搞齐了，绝不会留下漏洞。
这就是彭和平敢这么说的原因，同华建工是经得住检查的。
彭和平的话立刻引起了朱首长极大的好奇心，同时他心里也疑惑不解，难道中国农民的眼界已经这么开阔了吗？
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