这对他来说是个好结果。
“韩梅总监,将被任命为青禾科技财务部经理;吕新华总监,将被任命为引领零售人力资源部经理。“
这两位也下降了一级。
要再次升职,他们需要在新岗位上重新证明自己的能力。
江雪继续说道:“趣玩科技的其他员工将根据需要分配到三家子公司,一般原则是将人力资源、财务等分配到引领零售和青禾科技,将技术和运营等分配到引领互娱和青禾科技。具体的分配还需要几位的合作,哪些人适合哪些岗位,最好做一个客观的评估。“
“一定!“赵铭传和其他三人都没有反对,这实际上是他们向新东家提供的一份投名状。
人事安排确定后,剩下的事情就变得简单了。
趣玩科技的办公区立即解除租约,整个团队在周末之际搬迁到翡格大厦,占据了16楼和1楼,为九十多名新员工提供了足够的空间。
“我非常期待与各位一起工作,等我们适应彼此后,我会请大家喝酒庆祝。“于浩满意地笑着结束了会话。
具体事务自然由江雪等人去处理。
就在于浩忙着接管趣玩科技的同时,他在网络上轻轻挥动的蝴蝶翅膀也引发了一场蝴蝶效应。
时间来到了9月18日,星期六。
骑虎361充分利用网上舆论对腾达不利的局势,提前发布了名为“隐私保护器”的产品,针对“隐私”这一敏感话题进行宣传,声称腾达在监控用户隐私方面存在问题。
双方开始陷入口水战,相互指责不断。
然而,在361公司强有力的攻势下,腾达显得有些不堪一击。腾达虽然是一家规模宏大的公司,但在这场口水战和公关危机处理方面显得力不从心,只能通过技术性的辩解来应对,显得有些束手无策。
这一争端迅速扩散,成为一场席卷全网的激烈较量,成为众人瞩目的焦点。
然而,背后的故事却鲜为人知。此刻,在京师的某处别墅中,红衣主教正带领着一个小团队,夜以继日地研发一款针对腾达的秘密武器,这款武器旨在攻击腾达的弱点。
更加激烈的竞争仍然潜伏在不为人察觉的暗流之下。
而所有这些,似乎又通过一只无形的手重新联系到了引领互娱公司。
蝴蝶效应,继续蔓延……
骑虎361与腾达的竞争引起了各方的关注,包括市政府副官郭强在内。
作为主管工商业的市府副官,他对城的巨头腾达自然非常关心。
市府的王秘向郭强汇报了情况,并轻描淡写地提到:“唐,如果我们深究下去,这次网上的舆论风波与引领互娱也有些关联。”
郭强询问:“具体怎么说?”
王秘回答:“事情的根本原因是腾达抄袭了引领互娱的核心产品《合成大西瓜》,导致引领互娱在网上发布了指责腾达的声明,并将其告上法庭。”
郭强要求看一下声明。
王秘从手机中找出了声明,“事实上,这次的声明中所陈述的情况基本属实。”
从王秘的表态中,郭强明白了局势。
对于这种确凿的抄袭行为,腾达难辞其咎。因此,王秘才敢将这一情况报告给郭强。