第70章 需要一个解释 (第2/2页)
但他始终坚持吃引领的盒饭,不是因为偏好,而是出于老板的担当,作为监督者,他需要确保引领的食品质量没有问题。
如果他都不吃,又怎么能期望消费者放心食用?
今天的盒饭依旧是他喜欢的鸡腿饭。他刚咬了一口,却感到有些异样。仔细一看,发现被他咬过的鸡腿上竟然有两条小虫子。
是肉蛆!
虽然已经被煮熟,但他还是认出了它们。
“呕!!!!”
于浩脸色瞬间变得煞白,不禁干呕,将吃下去的东西全部吐出。
太恶心了。
“老板,发生什么事了?”旁边的小秘听到声音急忙走了进来,嘴巴还嚼着米饭。
于浩脸色铁青,指着被他咬过的鸡腿,问道:“你看看这是什么?”
“这是??呕~~~”
小秘也开始呕吐,她今天也吃了引领的盒饭。
“去,叫杜总过来。”
于浩努力控制自己的情绪,身为管
理者,他不可以被情感左右。
“好,好的。”
小秘也意识到问题的严重性,急匆匆离开。
稍稍倾斜,花美丽匆匆忙忙地小跑了进来,神情焦虑。显然,她已经知道发生了什么事情,因为她的跑得太急,额头泛着红晕,小鹿眼睛晃来晃去。
于浩此刻并不想欣赏,他冷冷地指着鸡腿饭说:“我需要一个解释。”
从重新定义引领零售开始,于浩赋予引领零售“安全、卫生”的企业化标签,然而不到半年的时间,公司新立的招牌就要被毁了。
怎么能不生气?
“我会妥善处理的。”
花美丽感到很委屈,最近的运气确实不太好。
一件不顺,百事不顺。
先是开发的引领p被于浩否决,刚刚处理完,又发生了这样的事情。
坦白说,在这一刻,于浩对花美丽感到有些失望。
即使于浩不说出来,她也无法原谅自己。
出现一个问题可以解释为偶然。
但连续出现问题,那就表明管理者的能力存在问题。
"我是否对花的美丽期望过高了?"
于浩反思自己,或许他一开始过高估计了花美丽的管理能力,贸然把引领零售这么重要的任务全权交给一个毫无经验的管理者。
"我,我先去找那个有问题的盒饭。"
花美丽感到心痛,离开时甚至失足了一下。
“于总?”小秘关切地看着她,但不敢多说。
“好。”
看到花美丽被训斥,小秘也害怕得说不出话。
老板虽然没有当场发怒,但那平静的语气、冷漠的神情,内心所隐藏的愤怒,比爆发出来还要可怕。
小秘吓得不轻。
“原来老板发怒的时候这么可怕。”
可怕。