第58章 成立法务部 (第1/2页)
尽管江雪已经卸下人资总监的职务,他还是习惯称呼她为蒋总监。叫她蒋助理总觉得别扭,既然老板都这么称呼,其他人自然也效仿。
“蒋总监半小时前就到了,“小秘回答道。
“通知三家子公司的高管,到总部开会。“萌芽控股总部正式成立,需要与子公司的高层管理层开展合作。
“好的!“小秘退出去,在v信上通知了每个高管。
不一会儿,所有人都在会议室集合。
除了总经理花美丽的引领零售,还有引领互娱的运营经理周志刚和研发经理冯程,以及青禾科技的王山和赵铭传。
总部这边只有江雪参加会议。
小秘也列席会议,负责记录会议内容。
“首先,尽管萌芽控股已经成立,但三家子公司仍然将保持独立经营,各自进行独立财务核算。暂时没有将其改组为事业部制度的计划,“于浩开始讲话。
他希望保持低调,不引起太多关注。
“其次,总部财务部暂时不会对子公司的财务业务构成上下级的指导关系,但每个月会召开一次财务协调例会。如果我有时间,会亲自参加,如果没有时间,就由蒋总监主持。“
他暂时不打算赋予财务部太多的权力。
“第三,总部法务部将与子公司的法务部门构建上下级的业务指导关系。子公司需要建立各自的法务部门,小规模的官司由子公司自行负责,无法解决的问题由总部负责。“
从一开始,于浩就重视法务部。在国内的互联网行业,各种侵权问题屡见不鲜,没有法务部门是不行的。
“第四,总部审计部将主要负责对子公司进行半年审计、离职审计以及定期巡查审计,对于违反公司规章制度、侵吞公司资产、贪污行为等渎职行为将采取零容忍政策。“
随着公司规模的扩大,内部关系变得越来越复杂,利益纠葛也越来越复杂。因此,必须从一开始就制定明确的规则。
正因如此,于浩同意江雪高薪聘请一位经验丰富的审计部经理。
“最后,“于浩微笑着说道,“三家子公司发展迅速,我的精力有限,无法全面管理。因此,我决定逐步退出对子公司的日常管理。“
听到这句话,周志刚的眉头微微皱起,握着笔的手也不禁紧了紧。
在建立萌芽控股总部时,他曾猜测,于浩可能会提名新的引领互娱总经理,但听到这句话,他还是感到有些意外。
“我决定卸下引领互娱总经理一职,“于浩看向周志刚,目光温和,“周志刚升任总经理,暂时兼任运营经理。“
其他人都鼓掌欢迎,这并不出乎意料。
“感谢于总的赏识!“周志刚克制住内心的激动,站起来,手有些无措。
“好好干吧!“于浩用手压了一下,示意周志刚坐下。
根据他的计划,引领互娱总部将调整,以运营、渠道和职能部门为主,而研发部门将独立出去,组建新的工作室。
因此,一直负责运营的周志刚自然成为总经理的最佳人选。
周志刚的能力可能不是最出众的,但他的执行力强,尤其是对于浩的每一项指示都百分之百坚决执行,不提出异议,哪怕他不完全理解。
至少,他忠诚。
至于青禾科技的e职务,短期内,于浩将继续兼任。
首先,v信是公司的拳头产品,未来一年是否能突破腾达的围堵,真正崭露头角,需要他亲自把握,亲自部署青禾科技的每一步棋,以免失掉先机。
其次,赵铭传和王山都是行业内的重要人物,一个是首席运营官,一个是首席技术官,一个是高价聘请的专家,一个是于浩的大师兄,在各自领域都有竞争力。