引领零售只有一家店,办公室何用?
“哼!“
花美丽气得挂了电话,实在话伤人。
晚上点半,
于浩伸了个懒腰,发现所有人都还在,颇感奇怪:“难道你们都不下班吗?”
众员工:“……”
老板都不离开,谁敢下班呢?
哦,
以前姚总在时,于浩是敢的。
“不需要加班的人可以下班了,放心,我这里不会耍小心眼。”于浩很理解员工的心情。
没什么需要加班的事情吗?
获得免于加班的特权后,大多数员工纷纷离开。
只有策划组和程序组的人留了下来,策划组每周一晚上要举行策划周会,程序组负担最重,而且失去了于浩这位得力干将,所以不得不全员加班。
周志刚也自愿留下。
“刘经理,留下的人请记得打考勤,计算加班费。”于浩提醒道。
“????”
那些还没有走出门的员工突然感到不妙。
“于总真是太棒了!!!”
刚才还颓废的程序员们瞬间精神焕发,毕竟他们下班也没什么特别的事情,而且之前根本没有加班费可拿。
这也是小公司的苦衷。
像引领互娱这样的公司,每年节省下来的加班费用都超过80万,姚威这位老板省了不少钱。
于浩可不愿意剥削劳动人民的辛勤努力,那样太不光彩了,“以后每天由组长制定加班计划,需要加班的就加班,不需要的就别留下来混时间。”
没有规矩,
就会有人钻空子,宁愿留在公司白白度过时间,也要捞一笔加班费。
这是于浩所不允许的。
“晚上我将修改人事考勤制度。”
周志刚执行力很强,下午不仅签署了租赁合同,还抽空购买了折叠床,分发给每一位员工,将老板交代的任务一一完成。
他这个运营经理几乎变成了行政和后勤工作的一部分。
不过还是比不过代玉玲这位小助手,身为财务,不仅自愿留下加班,还主动提出为于浩下楼买饭。
可以说她非常讨好老板。
于浩却欣然接受,“再去超市采购一些泡面、饼干、薯片、牛奶之类的零食,还有速溶咖啡、红茶,作为加班夜宵。如果太重了,可以叫同事帮忙。”
“我,我去!!!”
除了社会死守的陈晨,其他程序员都充满了干劲。
代玉玲扫视了一圈,充分享受众人捧场的感觉,最后的目光落在假装还在加班的陈晨身上,轻柔地问:“聪哥,能帮个忙吗?”
她已经知道,