第十二章:点将 (第1/2页)
到了正月初八,同华投资集团就正式开始上班了。
上班第一天,王学礼就召集公司高层开会。
“诸位,去年我们就做出了今年的总体规划安排,那么今天我就要开始点将,具体分配任务了。
首先第一件事。
筹建职业学校的事情,由向总负责向县里申请建校许可和学校资格申请。
学校的级别最好是大专院校,实在不行再申请中专技校,这件事情非常重要,应当作为公司第一要务去抓。”
“好的,我会优先办好这件事的。”向滨海点点头应了。
湘中是小县,几乎不可能申请到大专院校的资格,王学礼也是本着试一试的心态,并未抱有多少期望。
王学礼又将目光转向了业务部经理彭时林。
“彭经理,你的任务你应该清楚,给我全国范围内筛选,我只需要最顶尖的理科天才,偏科无所谓,性格或生理有缺陷也无所谓,我们不是名牌大学,我们要的是专业人才。”
彭时林微微点头应了。
凡属才子都有一点点性格偏激,或持才傲物,或乖僻张扬,王学礼可以容许他们有缺点。
在一家公司里,只有业务经理的要求非常高,许多商界大鳄都是业务经理出身的,这就可见业务经理一职非常的不简单。
彭时林是同华村一个另类,他是老牌大学生,学识渊博,因为计划生育的原因被开除公职,他回家之后为了维持生计就只得到村上的小学代课。
那时候小学代课老师的工资非常低,一个月还不到二十块,他家里又上有老下有小,日子过得非常艰难。
在他最困难无助的时候,王学礼向他伸出了橄榄技,可谓是雪中送炭,彭时林几有舍身报恩之感叹!
彭时林久历官场,言谈举止,待人处事,指挥若定的能力是炉火纯青,业务经理一职,好象专为他量身打造的一样,让他如鱼得水,同华投资集团能做到如今的规模,他是居功至伟。
要不然,你真的以为凭几个没见过什么世面的农哈哈就能把产品卖到全国啊!
队伍行不行,全看领头人。
王学礼重生者的优势就是能慧眼识珠,是真金还是水货,时间会给出答案,而他是几十年后重生的,谁有货没货,他还不知道吗?
他就如同汉高祖一样,自己没什么大本事,但耐不住他会识人用人啊!
会议在继续,王学礼接着又点名。
“大姐,你们人事部的任务,就是给我把学校尽快筹建起来,未来的学子都是公司的种子,所以这是你们人事部的份内之事。
包括聘请教师,任命学校领导,采购教育器材等琐碎事情,都是你们的任务。
记住,要抓紧时间,会后你就向财务部申请拨款,和彭和平彭总商议建校的事宜。
我希望在半年之内办好,下半年学校就要正式开课。”
“嗯!”彭群香轻声应了。
人事部经理是一个非常关键的职位,为防止有人培植势力,拉帮结派,王学礼任命了他的妻姐担任。
公司的中低层干部以及绝大部分的普通员工,大都是同华村或周边几个村的人。
这些人都不认识彭群香,那她就会比较客观的评价,而这正是王学礼想要的。
不是彭群飞的娘家人不想进公司,而是王学礼身为同华村记,他有很好的借口只能选择同华村的人,故他坚决禁止了除妻姐与大舅子之外的外戚进入公司。
外戚干政,可不是古时候才有,在许多私人企业里面多有发生,因此王学礼一开始就禁止了,不许妻子娘家人的势力壮大。
会议继续进行,这次王学礼点了宋兵其的名。