第136章 选拔人才遇老乡 (第1/2页)
大战胜利，云南这一块的治理，刘豫州要重新选拔人才。于是就按照于笑君以前和他说的实行考试，进行人才选拔。
考试制度分为考和武考，考包括：三篇论，和医考两种。
三篇论是：地方发展经济论：论国策，土地赋税论。
医考是于笑君选拔当地最优秀的医生为笑君医馆所用。
武考，考武功和军事作战策略。选举贤能，守护边疆。
考考试年龄要求在十二岁到二十岁之间，先通过乡试选拔，在通过县市，再到省级会试。
武考的年龄要求在十五岁到四十岁之间，先通过乡试和县试，最后省考比试。
医考的年龄要求在十五岁到五十岁之间，凡是医术高明，有一定的见解或者喜欢学医的男女都可参加。
云南的府尹由谢永辉担任。
谢永辉是谢莉的大哥，也就是谢尚的大儿子，在京市是工部尚的下属，管三品。
皇帝为了安慰谢尚，把谢永辉调至云南升为云南巡抚，官升职二品，为云南主宰官。这样也削弱了谢尚在京市的势力。
皇上刘豫州占领云南府邸后，开始整顿选拔，并安排林翔宇回川蜀主持工作，把于笑君接到云南。
川蜀，于笑君和林翔宇见面后，于笑君把规划方案交给林翔宇，并告诉她如何实施，才离开川蜀奔向云南。林翔宇恋恋不舍，他多希望于笑君能在此常驻帮他啊！
川蜀已规划好，地方的治理由林翔宇担任府尹一职，抓全面的工作，下面设置好多副职，有主管治安的；有主管经济发展的；有主管矿产的 ，有主管赋税的，有主管土地的，有主管户籍的，······分工很细，于笑君都帮他安排好了人员，林翔宇全面抓，担任地方军队的最高首领，听皇帝直接调遣。
于笑君把川蜀的规划方案交给林翔宇，君玉集团的分公司的工作交给康仁管理。
于笑君告诉林翔宇，他们都安顿好后，她会把王翠儿培训好，把她调到川蜀帮助康仁管理君玉集团分公司的事务。林翔宇听后很高兴，向于笑君表示感谢。
川蜀安顿好后，于笑君跟着来接她的人去了云南皇帝的身边。到达云南后，开始帮助皇帝选拔人才。
于笑君来到云南后，展现出了她的才华和能力。她协助皇帝组织考试，参与评选考生的章和答卷，为选拔优秀人才贡献了自己的智慧。
在医考环节，于笑君凭借着丰富的医学知识，认真考察每位考生的医术水平。她与其他考官一同商讨，确保选出真正有潜力的医生，为笑君医馆注入新鲜血液。
同时，于笑君也积极与当地官员和民众交流，了解民生状况和需求。
她的热情和善良赢得了人们的喜爱和尊重。
她了解到二王爷在此经常欺压苗人和其他的少数民族，而且赋税严重，于是便制定了减轻对苗人和少数民族的赋税，严厉惩治欺压苗人和少数民族。
皇帝颁布了鼓励他们兴建集市，互通有无，严禁从中谋取暴利，鼓励正当的交易等一系列的政策的改革。得到了当地人民的喜爱和拥护。
经过 一个多月的层层选拔，终于到了省考，于笑君和当地的官员一块进行监考，选拔好后，由皇上过目安排他们的职务。
这次选拔录取的考人员有四十名，武考的有三十名，各个都是精英。医考的也有四十名，都是当地医术比较高超的人员。
其中的科状元是一位十五岁的小才子，名字叫魏前民，出身员外之家，自幼苦读诗，喜欢与人讨论经济发展，和社会发展，经常说一些让人费解的话。有一些老百姓背地里叫他小疯子。
我都修仙了，有几位红颜合理吧
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