管理自家公司,要知道公司情况。

这是人之常情。

但这说话的语气,实在有些太冲。

会议室里众人,尤其是各部门的小头头,面色都有些不好看。

只是他们不知这家伙葫芦里卖的什么药,没有发作,反而顺从地点了点头。

还稀稀拉拉地响起了些许掌声。

“很好。”

见没人敢站出来唱反调,何长宇满意地点了点头。

“那么,我先说说今天看到的问题!”

还不待下面人反应过来,他面色已变得严肃:

“我们金腾,是个制度完善,规章明确的公司!”

“在公司里该做什么,不该做什么,员工手册里都有写!”

“昨天晚上,我在家里已经好好看过。”

“本以为大家都跟我一样,对公司规章有所敬畏,不会随意做触线的事情。”

“但现在,我很失望啊。”

他叹气摇头,恨其不争地大声道:“本经理第一天上班,就见到了太多乱象!”

下面人精神一振。

心道重点来了。

果不其然,何长宇抬起头来,冷眼扫视周围一圈,便滔滔不绝道:

“很多员工,根本没有把公司当成一个严肃的地方!”

“反而像是在家里一样,随意走动,想干嘛就干嘛!”

“干活的时候吃吃东西,无聊了就东张西望!”

“打水放水也不快去快回,一定要磨磨蹭蹭,看看手机!”

“你们上班时间是要拿工资的!”

“你们干的那些事情,对得起你们手里的每一分钱吗?!”

说到这里,他用力一拍桌子,伸手怒指吴余那边。

“尤其是你们运营部!”

众人齐齐把目光吴余等运营部成员所在的位置。

面露惊疑,不知这位新来的小何总要做什么。

“一个个的没点规矩!部员上班时间交头接耳,互相闲聊!”

“你吴余身为运营总监,不仅不管,还带头参与进去!”

“像什么样子?!”

“还有一点在上班的自觉吗?!”

说到这里,他似是犹不解气,面上更加嫌恶,连连拍桌:

“不仅仅是这个!”

“今天上午,更是毫无来由的无端请假!”


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